重庆邮电大学教职工代表大会实施办法

2013年05月20日 00:00 管理员 点击:[]

重庆邮电大学教职工代表大会实施办法

第一章总则

第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,维护教职工的合法权益,完善现代大学制度,促进学校的建设和发展,依据教育法、教师法、工会法和学校教职工代表大会规定等法律法规,特制定本条例。

第二条教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分,是学校教职工依法行使民主权利,参与民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第四条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第五条教职工代表大会在校党委的领导下开展工作。学校工会担任教职工代表大会工作机构的任务,在校党委的领导下,会同有关部门做好相关工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章职权

第六条教职工代表大会的职权是:

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第七条学校通过一定形式,全面听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;对不能吸收采纳的,做出说明。

第三章教职工代表大会代表

第八条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表大会代表。

代表的构成,既要照顾到学校各方面人员,又要充分体现学校以教学为主,其中教师代表(包括双肩挑教师及专职科研人员)不得低于代表总数的60%,并保证一定比例的青年教师和女教师代表。代表任期3年或5年,到期改选,可以连选连任。

第九条教职工代表大会代表以学院、处、部(机关按党支部范围)为选举单位,由教职工直接选举产生。

教职工代表对原选举单位教职工负责,选举单位的教职工有权监督和按照规定程序撤销、更换或补选本单位的代表。

教职工代表大会代表在校内调动或被学校返聘后在岗可保留代表资格;若调出校外、离休、退休、停薪留职或因健康原因等长期不能履行其职责的,其代表资格自然终止,由原单位补选。

第十条教职工代表大会代表享有以下权利:

(一)在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权;

(二)在教职工代表大会上充分发表意见和建议;

(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;

(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

第十一条教职工代表大会代表应当履行以下义务:

(一)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

(二)积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻教职工代表大会决议,完成教职工代表大会交给的任务;

(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;

(四)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督;

(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。

第四章组织制度

第十二条教职工代表大会每三年或五年一届,期满进行换届选举。

教职工代表大会一般应每学年召开一次。遇有重大事项,经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。

第十三条教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席方能召开。

教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表,作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第十四条教职工代表大会的议题,应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求,由学校工会提交学校研究确定,并提请教职工代表大会预备会表决通过。

第十五条教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第十六条召开教职工代表大会时,推选大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成,教师代表应占多数。主席团设秘书长一人,大会执行主席由主席团成员轮流担任。

第十七条代表以工作性质相近的若干单位代表联合组成代表团,由所在代表团民主推选产生正、副团长,代表团团长应负责组织本代表团的各项活动。

代表团的主要任务:

(一)检查、督促教职工代表大会决议在本代表团的贯彻执行。

(二)参与本代表团所属单位重大问题的讨论。

(三)收集并反映教职工的意见和建议。

(四)办理教职工代表大会或主席团交办的其它事项。

(五)一般一学期活动一至二次。

第十八条教职工代表大会根据实际情况和需要设立提案工作、生活福利工作等若干专门委员会,完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会对教职工代表大会负责。

第十九条教职工代表大会设立教职工代表大会委员会和教职工代表大会委员会常务委员会,委员从教职工代表大会代表中选举产生,其中,教师代表应占多数。

教职工代表大会闭会期间,遇有需要解决的重大问题,可由教职工代表大会委员会行使本办法第二章第六条中的有关职权,与学校有关机构协商处理,其结果向下一次教职工代表大会报告。

第二十条教职工代表大会的决议和提案应认真执行和落实,并向下次大会提出报告。教职工代表大会的工作应向教职工公布,接受群众监督

第五章工作机构

第二十一条学校工会为教职工代表大会的工作机构。

第二十二条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责:

(一)做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表大会代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;

(二)教职工代表大会闭会期间,组织传达贯彻教职工代表大会精神,督促检查教职工代表大会决议的落实,组织各代表团及专门委员会的活动,主持召开教职工代表团能度长、专门委员会负责人联席会议;

(三)组织教职工代表大会代表的培训,接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;

(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报,与学校沟通;

(五)完成教职工代表大会委托的其他任务。

第二十三条学校为工会承担和完成教职工代表大会工作机构的任务配备必要的人员、工作条件和经费保障。

第二十四条教职工代表大会应积极争取上级工会的指导和支持,保证教职工代表大会职权的正确行使。

第六章附则

第二十五条我校各学院、处、部可根据实际情况,在同级党组织领导下建立健全二级教职工代表大会制度,在本单位管理范围内行使民主管理的权力,并接受学校教职工代表大会领导。

第二十六条本办法经学校教职工代表大会审议通过,于2013年1月1日起施行。

第二十七条本办法在执行中发现有未尽事宜或上级有新的规定,可按程序修改补充。

上一条:重庆邮电大学工会工作条例

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